月休息4天，8号入职的，中途请假休息了一天，工

工资应根据实际出勤天数计算。依据《劳动法》规定，休息日工作应支付加班费，但补休后可免。请假休息应扣除当日工资。未及时处理可能导致工资计算错误，影响劳动者权益。
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常见处理方式有两种：一是按实际出勤天数和合同约定工资标准计算；二是若休息日工作，则根据是否补休决定是否支付加班费。选择时应考虑劳动合同约定、公司规章制度及法律法规要求。
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工资按实际出勤计。具体操作为：1. 确定合同约定工资标准；2. 核算实际出勤天数，扣除请假天数；3. 若休息日加班，根据是否补休调整工资；4. 遵循《劳动法》等相关法规，确保计算准确合法。
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