公司撤柜调店不愿去赔偿怎么办

公司撤柜调店不愿去有补偿。如公司单方面解除，需支付赔偿金。依据《劳动合同法》规定，用人单位应如实告知工作内容等，若公司以此为由单方解除合同，需支付赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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分情况处理如下：1. 若公司提出撤柜调店，员工不同意，应与公司协商，要求提供合理补偿；2. 若协商无果，公司仍强行调岗或解除劳动合同，员工可保存证据，如邮件、聊天记录等；3. 申请劳动仲裁时，提交上述证据，要求公司支付经济赔偿金。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商调岗或补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁维护自身权益。