没有签合同，辞职后有工资吗？

有工资。依据《劳动合同法》，未签合同辞职也需结清工资，否则可申请双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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可要求结清工资或申请仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，再向劳动争议仲裁委员会提出申请，以维护自身合法权益。
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有工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求按工作天数结清工资；2.若雇主拒绝，收集工作证据；3.向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能双倍赔偿。