公司调动工作不愿意怎么办

公司调动工作不愿意，应与公司协商。依据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。
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不愿调岗可协商或投诉。具体操作：1. 与公司人事沟通，明确表达不愿调岗的立场和原因；2. 若公司不顾意见强行调岗，收集证据，如调岗通知、邮件等；3. 向劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和个人诉求，请求介入处理。
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公司调动工作不愿意，常见处理方式为协商或投诉。应首先与公司协商，表达个人意见；若协商无果，公司仍强行调岗，则可选择向劳动行政部门投诉以维护自身权益。