农民工工资。没有钱给

如果用人单位拒绝协商农民工工资问题，农民工可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，进一步采取行动。该法规定，在协商不成的情况下，劳动者有权向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这意味着，即使用人单位不愿协商，农民工仍有法律途径来维护自己的合法权益，确保工资得到支付。
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从法律角度，农民工应了解自己的工资权益，确保与用人单位签订正规劳动合同，明确工资支付方式和时间。如遇工资拖欠，应首先尝试协商，必要时利用法律武器，如申请调解、仲裁或提起诉讼。同时，保留好工资条、工作记录等证据，以备维权之需。
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在不同情况下，农民工追讨工资的具体法律手段包括：首先，尝试与用人单位协商，这是最直接的方式；若协商无果，可向当地劳动调解组织申请调解；调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；若对仲裁结果不服，最后还可以向人民法院提起诉讼。这些步骤构成了一个完整的法律维权链条。