无固定期劳动合同能单方面辞退吗

关于无固定期限劳动合同，双方可以通过协商、提前通知或行使单方解除权来解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协商一致、劳动者提前通知或特定情形下，劳动者和用人单位均可选择单方解除。违反规定解除可能会承担法律责任。
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无固定期限劳动合同的合法辞退方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方意见一致，而法定解除则需在满足法律规定的前提下进行。在选择辞退方式时，应充分考虑实际情况，确保合法合规，并保障双方权益。
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对于无固定期限劳动合同，确实存在合法辞退的可能性。具体的操作方式为：一是通过双方协商达成一致；二是根据《劳动合同法》的规定满足法定解除条件，如员工严重违规等。在处理过程中，必须严格遵守法律程序，确保合规性。