劳动合同签订的不合格能报工伤么

劳动合同不合格不影响报工伤，但需明确为劳动关系。依据《工伤保险条例》，工伤认定基于劳动关系，不合格合同需先确认关系再申请。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为确认劳动关系后申请工伤认定。应先与雇主沟通，协商不成可通过劳动仲裁确认劳动关系，再向人社局申请工伤认定。选择时需考虑效率与合法性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能报工伤，但先确认关系。操作：1.与雇主沟通，尝试协商；2.若协商无果，申请劳动仲裁确认劳动关系；3.持确认证明向人社局申请工伤认定；4.按流程等待工伤认定结果并处理后续赔偿事宜。