如果单位拒绝内部退养职工回原单位上班的申请

单位拒绝内部退养职工回原单位上班，应依法维权。依据《劳动合同法》等，单位应保障职工权益，拒绝申请可能构成违法，影响职工合法权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位拒绝，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位拒退养职工回岗，应：1.与单位沟通，明确回岗意愿及法律依据；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。