找不到工资表，工龄不被承认如何处理？

找不到工资表，工龄不被承认，可依法维权。依据《劳动法》等规定，证据是维权关键，无证据可协商或调解，有证据则可劳动仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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处理此问题，常见方式有协商、调解、劳动仲裁和起诉。应先尝试与单位协商，无果后申请调解；若仍无法解决，根据手中证据情况选择劳动仲裁或直接起诉，以确保自身权益得到维护。
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工龄不被承认，这样处理：1.协商：首先与单位沟通，尝试达成共识。2.调解：协商无果，向劳动调解委员会申请调解。3.仲裁起诉：收集劳动合同等证据，申请劳动仲裁；或证据确凿时，直接向法院起诉，维护自身合法权益。