患艾滋病的人去足浴店上班算犯法吗？

患艾滋病去足浴店上班不直接犯法。但依据《劳动法》，若单位以艾滋病为由辞退，则需受处罚，并需补偿员工。不及时处理可能导致劳动争议和权益受损。
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常见处理方式是咨询劳动法律专业人士。若遭遇歧视，可选择法律途径维权，如申请劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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不犯法。操作如下：1.正常工作，无需主动告知病情；2.若被辞退，保留证据，咨询律师；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。