在公司宿舍跌倒导致肋骨骨折，单位要赔偿吗？

公司在宿舍跌倒致伤，赔偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》，非工作时间、地点且非工作原因受伤不属工伤。若公司宿舍设施或管理有过错，公司需按过错程度赔偿。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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处理此问题，常见方式有协商、诉讼。若公司有过错，可与公司协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决。选择方式时，需考虑证据充分性、诉讼成本及时间成本。
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宿舍跌倒公司赔否需分析。具体操作：1.判断是否工作时间、地点及原因，若不是则不属工伤；2.检查宿舍设施及管理有无过错，有过错则公司需赔偿；3.无过错则找侵权方赔偿，若无或找不到，则按非因工负伤处理。