在公司规定的上班时间内抽烟被罚款200，是否违

在公司规定上班时间内抽烟被罚款200，这可能违反法律规定。工厂不能对劳动者直接罚款，否则违法。《劳动合同法》等法律规定了劳动者的合法权益，罚款可能侵犯员工权益。若违法罚款并克扣工资，员工可向劳动行政部门投诉。
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针对上班抽烟被罚款问题：1.若工厂规章制度有明确规定且合法，应按规章处理，避免直接罚款。2.若无合法依据或罚款过重，应与工厂协商，要求合理解释或调整罚款。3.工厂拒绝改正，坚持违法罚款，员工应收集证据，向劳动仲裁机构或劳动行政部门投诉，必要时可提起诉讼。
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对于上班时抽烟被罚款，常见的法律处理方式为：首先确认罚款是否合法，若不合法则与工厂沟通退回罚款；沟通无果可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应考虑自身权益是否受损及受损程度，决定采取和解、调解、仲裁或投诉等途径。