学校食堂解聘工人不赔偿怎么解决

学校食堂解聘工人不赔偿，劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，解雇员工需依法赔偿，否则劳动者可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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学校食堂解聘不赔偿，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与食堂协商，协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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解聘不赔偿可维权。具体操作：1. 与食堂协商，提出合理赔偿要求；2. 协商不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，向法院起诉，要求赔偿。