进公司后社保一直没交，该如何是好？

46岁进公司社保未交，应与公司沟通补交。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳可能影响退休待遇及医疗保障。若不及时处理，可能导致无法享受应有的社保福利，甚至影响晚年生活。
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社保未交需处理。操作如下：1.与公司HR或负责人沟通，明确表达社保未交的问题，要求尽快补交；2.若公司拒绝，收集工作证明、工资单等证据；3.向当地劳动局和社保局提交举报材料，说明情况并要求处理；4.跟进处理进度，确保权益得到保障。
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社保未交，常见处理为沟通补交或举报。先尝试与公司友好沟通，要求补交社保；若沟通无果，则向劳动局和社保局举报，以法律手段维护自身权益。