辞职申请书没有法律效应

辞职申请书需签字才有效。依据《劳动合同法》，辞职申请需个人签字确认，无签字则无法律效力。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
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辞职申请需签字确认，处理方式有协商、劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以确保辞职申请的法律效力。
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辞职申请需签字。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿并签字；2. 若用人单位拒绝，保留证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不服，可诉诸法院，确保权益。