拖欠工资三个月还没发怎么办

拖欠工资三个月违法，应采取措施维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠超三十天即违法。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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拖欠工资应维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，等待裁决；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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处理拖欠工资，可举报、仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁，快速有效；若仲裁无果，再考虑法院起诉，以法律手段维护权益。