我去年被公司要求全部转时薪工，但现在有可能

有赔偿可能。公司无故转时薪工违法，依据《劳动法》规定，应按时支付工资，不得拖欠。拖欠工资需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与公司协商，要求支付拖欠工资；若协商无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁、提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况下处理方式不同：1. 若被离职，可要求经济补偿；2. 若公司拒绝支付工资，可申请劳动仲裁；3. 若涉及劳动纠纷，可咨询专业律师获取具体法律建议。