烧烤店拖欠工资怎么处理

烧烤店拖欠工资可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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烧烤店拖欠工资，应这样处理：1. 与烧烤店协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向劳动行政部门提交拖欠工资证据，申请介入处理；3. 若行政处理未能解决，准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与烧烤店沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。