在公司晕倒怎么报工伤

因工作晕倒可申请工伤。依据《工伤保险条例》，工作期间因工作原因受伤可认定工伤，晕倒若未造成伤害不属工伤，但摔伤达标准可申请。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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晕倒报工伤需准备材料。操作如下：1. 填写工伤认定申请表，详细说明晕倒情况；2. 收集与公司的劳动关系证明，如合同或工资单；3. 提供医疗诊断书，证明晕倒与工作的关联性。根据晕倒是否造成伤害，决定是否申请工伤认定。
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晕倒报工伤需提交工伤认定申请。应准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等材料。根据晕倒情况选择是否申请，若摔伤严重则必须申请。