到退休年纪且养老保险满15年，公司交保险的情况

到退休年纪且养老保险满15年，公司应继续为你缴纳医保等社保直至退休。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。此时，虽然养老保险缴费义务已履行完毕，但医疗保险等其他社保项目仍需继续缴纳，直至职工正式退休。公司应依法为员工缴纳直至其退休。提醒：若公司拒绝为你继续缴纳社保，或存在其他违法行为，可能损害你的合法权益。此时，问题已较为严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确你的退休时间及社保缴纳情况，要求公司依法继续为你缴纳社保直至退休。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明公司违法行为及对你的影响，要求劳动监察部门介入调查并处理。3.仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明公司违法行为。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，维护你的合法权益。若对仲裁结果不服，还可依法向人民法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商解决，二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与公司进行友好协商，明确双方权利义务。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。