工作时被打骂后果怎么处理

工作时被打骂可直接报警，此行为违法。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人影响工作属违法行为，不及时处理可能导致心理创伤、工作积极性下降等严重后果。
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被打骂常见处理方式是报警并寻求法律帮助。若伤势严重，还应就医并保留证据。选择处理方式时，需根据伤害程度和具体情况决定，轻微者可先尝试和解，严重者必须依法维权。
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工作时被打骂应报警。具体操作：1. 立即报警，告知警方具体情况；2. 保留证据，如监控、伤痕照片等；3. 如受伤，及时就医并开具伤情证明；4. 咨询律师，了解自身权益，决定后续行动，如和解或诉讼。